Eden Consult is een praktijk voor contextuele therapie voor families & familiezaken. De naam Eden is afgeleid van de Hof van Eden. Een plek waar het goed was, relaties geen conflicten, schaamte, pijn of schuld kenden en de schepping perfect functioneerde. In het ‘hier en nu’ streven we allemaal op onze eigen wijze naar balans in onze relaties, waar geven en ontvangen het kloppend hart is. Toch kennen velen van ons ook de andere kant, waar ons functioneren is geschaad en we te maken hebben met sociale -. relationele – en emotionele ingewikkeldheden. Eden Consult helpt je te onderzoeken hoe je tot vollere wasdom kunt komen en vertrouwensvolle relaties kunt opbouwen voor jezelf en met jouw omgeving, zodat jouw – en volgende generaties daar relationele winst mee boeken. Marie-Louise Horst-Donatz, ‘Family & Business’ therapist, helpt u graag te onderzoeken met welke acties u zelf beter kunt functioneren alsmede in relatie met de ander.
Contextuele Therapie is een therapeutische benadering die problemen en levensvragen niet los ziet van wat generaties lang is doorgegeven en ontvangen. De verbondenheid die er is met uw familie én andere belangrijke relaties vormen die ‘context’.
Binnen het contextueel gedachtegoed staat het ontwikkelen van vertrouwensvolle en duurzame relaties centraal. Relaties die zich typeren door wederzijdse betrokkenheid en recht doen aan elkaar. Hoor en wederhoor. Het richt zich op het je in vrijheid kunnen verbinden met de mensen die duurzaam bij je horen.
Marie-Louise helpt de cliënt middels zelf- & familie-onderzoek, via het genogram, uit te vinden hoe relaties ervoor staan: wat is de balans van geven en ontvangen, hoe rechtvaardig is de balans en daarmee hoe betrouwbaar zijn relaties binnen families. Veelal komt dit ook tot uiting in de werkcontext. Middels interventies en dialogisch werken wordt vervolgens gewerkt aan herstel en nieuw perspectief voor het heden en de toekomst.
Eden Consult helpt de cliënt (en zijn/haar relationele context) zichzelf bewust te worden waar eventuele belemmeringen voor het ontwikkelen van een gezonde relatie hun oorsprong vinden. Deze bewustwording is vaak het vertrekpunt voor relationeel herstel.
In de ‘schatkist’ van de familie kun je jouw eigen unieke ‘ik’ vinden. Samen met de cliënt wordt deze schatkist nader onderzocht en de historische lijn aan feiten en gebeurtenissen in kaart gebracht. Wat betekenen de feiten, gebeurtenissen en effecten daarvan in relatie tot de ander? Deze ontdekkingen vormen de aanleiding tot gesprekken met belangrijke anderen om te ontdekken wat er door eenieder is gegeven en ontvangen ofwel waar schades en schatten liggen.
Bij de start van elk traject wordt een plan van aanpak opgesteld. Hierin wordt het beoogde leerdoel beschreven. Het vertrekpunt voor elk traject is het in kaart brengen van een familie-genogram (3 sessies). Deze wordt tijdens elk gesprek meegenomen en verder uitgewerkt. De duur van een traject is afhankelijk van het leerdoel. Elk leerdoel is namelijk uniek en heeft zijn eigen unieke context en proces.
Familieleden kunnen worden uitgenodigd om meer grip te krijgen op bepaalde situaties: hoe is er door een ieder zorg gegeven en ontvangen? De therapeut faciliteert hierbij het proces en is meerzijdig partijdig waardoor ieder wordt uitgenodigd te spreken, te luisteren, gehoord en gezien te worden. Dit geeft eenieder nieuwe inzichten in hetgeen er is gegeven, hoe ingewikkeld en pijnlijk sommige situaties ook waren. Door met elkaar hierover in gesprek te gaan, de andere kant te horen, ontstaat het wonderlijke proces van relationeel herstel, verbinding en autonomie.
Aanleiding voor een Eden Consult traject is doorgaans het verlangen van een persoon vrijheid en herstel in het eigen leven en functioneren te verkrijgen. Samen met de cliënt gaat Eden Consult op zoek naar de hefboom om dit proces te activeren.
Dit zijn een aantal voorbeelden van thema’s die voor mensen aanleiding vormen begeleiding te zoeken.
Bij Eden Consult bent u aan het juiste adres om uw hulpvraag ‘in ’t licht’ te brengen en een pad in te slaan naar herstel en nieuw perspectief.
Wij werken al vele jaren met veel succes met Life Languages. In contextuele trajecten kan Life Languages worden ingezet, omdat deze tool op een heel directe wijze inzicht geeft in de uniciteit en behoefte van ieder mens. Het begrijpen van elkaar Life Languages is een tool om effectieve relaties te bewerkstelligen.
Binnen persoonlijke – en professionele relaties is effectieve communicatie van groot belang.
Ook bedrijven bestaan indirect uit families en hebben te maken met gedragspatronen die bevorderend of belemmerend werken. Een contextuele ontwikkelaanpak kan van grote waarde zijn. Het bevordert de relationele cohesie en de dialogische communicatie, het nemen van gepaste verantwoordelijkheid en actie, waarmee leiderschap en medewerkers tot hun recht en tevredenheid kunnen komen.
Indien een combinatie van een organisatieontwikkeltraject met de contextuele werkwijze wordt beoogd zal een voorstel op maat worden opgesteld. Wilt u naast het organogram ook uw organisatie belichten vanuit uw genogram neem dan contact met ons op.
Thank You ...
Eden Consult
Noorddammerweg 6a
1187 CN Amstelveen
Marie-Louise is na haar studie aan de Academie voor Beeldende Vorming overgestapt naar het commerciële bedrijfsleven. Na jarenlang als consultant en manager werkzaam te zijn geweest bij gerenommeerde executive search bureaus is zij vanaf 2004 werkzaam als organisatiecoach en veranderkundige. In 2004 is zij binnen het bedrijf van haar echtgenoot gaan werken. Samen hebben zij Topview verder uitgebouwd (www.topview.nl). Binnen Topview is zij werkzaam als organisatiecoach en veranderkundige voor familiebedrijven, B-2-B, onderwijs- en ideële instellingen. Zij begeleidt organisaties, teams, individuele medewerkers en leidinggevenden in persoonlijke- en zakelijke ontwikkeltrajecten.
Marie-Louise heeft zich in haar vakgebied ‘coaching, contextueel werken & organisatieontwikkeling’ professioneel verder ontwikkeld met diverse opleidingen zoals certified trainer / communicatie coach LIFE Languages™ (KLLP), de masteropleiding organisatiecoaching en het contextueel therapeutisch werken via de Nagy Academie. Zij is lid van de VCW (Vereniging van Contextueel Werkers).
Marie-Louise typeert zichzelf met de volgende woorden: professioneel, verbinder, betrokken, uitluisteren, analytisch, creatief, pragmatisch en actiegericht.
Indien wenselijk kan Marie-Louise vanuit haar christelijke overtuiging ook cliënten begeleiden die graag vanuit de Bijbelse context een contextueel traject willen aangaan.
Binnen Topview en Eden Consult zet Marie-Louise Horst Life Languages in om zicht te krijgen op iemands communicatiestijl. Tegen die achtergrond een gezamenlijke presentatie van dit krachtige instrument.
We willen allemaal gezien, gehoord en begrepen worden, zowel in je werk als thuis.
De meeste relaties mislukken door miscommunicatie en misverstanden. Managementconsultant en auteur Peter Drucker zegt: “dat zelfs meer dan 80% van de managementproblemen het gevolg zijn van gebrekkige communicatie”. De oplossing? We moeten onszelf en anderen leren begrijpen en ontdekken hoe de kloof te overbruggen. Het communicatiesysteem Life Languages lost dit probleem op. Life Languages is het enige communicatiemiddel in de markt dat zowel beschrijvend als toepasbaar is. Het Kendall Life Languages Profile (KLLP) laat zien hoe je alle inkomende en uitgaande communicatie verwerkt. Het laat je ook zien hoe je de communicatie van de mensen om je heen kunt herkennen en hoe je hierop kunt aansluiten. Ons beproefde systeem helpt iedereen bij het herstellen, versterken en uitbouwen van relaties op het werk en thuis. Het draagt bij aan een positieve en productieve omgeving waar mensen groeien en bloeien.
Sinds 1985 heeft het Life Languages instituut honderdduizenden individuen, stellen en organisaties over de hele wereld geholpen een ommekeer te brengen in hun communicatie en relaties met behulp van Life Languages.
7 Commmunicatietalen
Life Languages bestaat uit zeven verschillende communicatietalen. Het genereert sleutels voor effectieve communicatie en daarmee succesvolle relaties en samenwerking. Tevens wordt met deze methodiek gewerkt aan karakterontwikkeling. Life Languages kan om verschillende redenen worden ingezet: van het begrijpen van jouw eigen communicatiestijl, tot communicatie en samenwerking vraagstukken in teams & organisaties alsmede binnen families en relaties. In feite dient het bij alle genoemde uitdagingen een betere performance (winst op relatie, samenwerking en resultaat), zowel individueel als gezamenlijk!
Historie
Het Life Languages instituut bestaat al meer dan 30 jaar en is opgericht door de Kendall familie, die zelf ‘bottle necks’ in de eigen communicatie ervoer. Met elkaar zijn zij op zoek gegaan naar wat er nodig is om effectiever en vruchtbaar te communiceren. Hiermee is Life Languages ontstaan en ondertussen actief in meer dan 15 landen en vertaalt in 8 talen. Binnen Life Languages International werken we met een netwerk van certified communciation coaches voor een gevarieerde portfolio aan klanten.
Ons motto
Jezelf en de ander door Life Languages leren kennen genereert dynamische groei, zowel op het werk als thuis. Leer jouw eigen filter, behoefte, passie en kracht kennen en leer het ook van de ander kennen. Je zult een krachtigere communicatie en daardoor betere relaties ontwikkelen. Hoe: door te leren andere vragen te stellen die in lijn zijn met de filter, passie, kracht en kwaliteiten van de ander. Daarmee valideer je het karakter van jezelf en de ander. Ben je echt benieuwd naar de ander?
Voor wie?
Each Life Language™ has a filter that screens incoming communication.
This filter determines the receiver’s response or reaction.
Each Life Language™ has a unique need that it wants met from others.
Knowing our own needs and meeting the needs of others is essential.
Each Life Language™ has a passion that drives, motivates
and gives direction to their every thought, word, and interaction with others.
Each Life Language™ has many character strengths but there is one unique strength.
We want to validate the character in others.
Life Languages kraakt de code voor effectieve communicatie
op het werk en thuis!
De methodiek van Life Languages gaat uit van 7 communicatietalen, die hieronder kort worden toegelicht. In welke herken jij jezelf?
MOVER: als je vooral de Mover-taal spreekt is je behoefte dat er actie en avontuur is. Je wilt graag innoveren en hebt snel ideeën over hoe iets beter kan. Stress wordt bij jou zichtbaar doordat je anderen onder druk gaat zetten door te eisen of aan te vallen. De noodzaak om nu op een andere manier te werken en misschien zelfs andere activiteiten te ontwikkelen vraagt om jouw ideeën – zorg dat je in contact bent met de beslissers in jouw organisatie.
DOER: als je vooral de Doer-taal spreekt dan wil je graag dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en je rondt taken graag goed af. Je zult gemakkelijk op zoek gaan naar acties die gebeuren moeten. Stress wordt zichtbaar doordat je op anderen gaat mopperen of je als slachtoffer opstelt. Misschien moet je even schakelen omdat je je werk nu op een andere manier moet doen dan je gewend bent. Wees je bewust van de noodzaak om tastbare resultaten te kunnen afvinken.
INFLUENCER: als je vooral Influencer – taal spreekt dan zoek je naar verbondenheid en bevestiging in het contact. Je moedigt anderen graag aan in hun werk en brengt enthousiasme. Stress wordt zichtbaar doordat je gaat ontkennen en weg wil vluchten uit lastige situaties. Je was misschien gewend om mensen ‘automatisch’ door de aard van je werk tegen te komen. Nu is het wat meer zoeken naar contact. Kijk of je dat kan regelen door te plannen dat je een aantal mensen op vaste momenten belt of via beeld ontmoet. En zoek naar mogelijkheden om mensen wel face to face te ontmoeten.
RESPONDER: ben je iemand die vooral Responder– taal spreekt dan wil je graag onvoorwaardelijke aanvaarding ervaren in contact en kun je je heel goed inleven in een ander. Je zult mensen met compassie benaderen. Stress wordt bij jou zichtbaar doordat je gaat klagen en je jezelf somber gaat voelen. Hoewel je een deel van de non-verbale communicatie mist kan online of telefonisch contact een redelijke vervanger zijn voor daadwerkelijk contact met mensen. En misschien biedt de extra tijd die ontstaat ruimte voor je creatieve kant.
SHAPER: als je vooral Shaper – taal spreekt dan wil je graag dat er een plan is en zo nodig help je een plan te maken. Je vindt het belangrijk dat er steun en instemming is voor dat plan en kunt geduld opbrengen om dat plan te realiseren. Als je gestrest raakt ga je anderen bekritiseren of op een zijspoor zetten. Op zich kan doelgericht werken en aansturen ook prima als je door de omstandigheden meer vanuit huis werkt. Nu je minder mensen ontmoet is het wel extra belangrijk om tijd te nemen voor de relationele kant van het samenwerken.
PRODUCER: spreek je vooral Producer – taal dan heb je de zaken graag op orde en zet je je vindingrijkheid in. Daarvoor ontvang je graag waardering. Stress wordt zichtbaar doordat je anderen beperkt in hun beslisruimte. Je zult er waarschijnlijk niet heel veel moeite mee hebben om een nieuwe manier van werken te vinden. Denk erom dat je niet te veel op procedures gefocust raakt.
CONTEMPLATOR: spreek je vooral de Contemplator-taal dan heb je graag de ruimte om goed na te denken over zaken die jou interesseren. Je bent loyaal aan je eigen gedachtengoed. Bij stress zul je geneigd zijn je terug te trekken. De huidige omstandigheden maken dat je wellicht geniet van de rust om na te denken en je te verdiepen, maar ook gefrustreerd kunt zijn als er niemand naar jouw interessante gedachten luistert. Organiseer dat je regelmatig van gedachten kunt wisselen met anderen, al dan niet online.
Wat wil jij graag in jouw communicatie ontwikkelen? Als je niet op een vanzelfsprekende manier je voorkeurstaal kunt volgen, ligt er misschien een uitdaging om andere talen te ontwikkelen. Natuurlijk spreekt niemand van ons maar één taal en zul je een combinatie van voorkeuren herkennen in het voorgaande. Zie voorbeeld profiel. Afhankelijk van jouw omstandigheden kun je met Life languages onderzoeken welke andere taal jou gaat helpen om jouw doelen te realiseren.
Life Languages plaatst mensen niet in een hokje maar voorziet in een basis door het vergroten van inzicht en bewustwording van zichzelf en anderen en het ontcijferen van de code tot effectieve communicatie.
“In 2014 kwam ik voor de eerste keer in contact met life languages en het heeft me diep geraakt: ik ontving ‘als het ware’ een handleiding van mijn eigen communiceren en functioneren en karakter. Het gaf mij inzicht in dilemma’s in mijn denk- en gevoels- en actiekracht. Het gaf mij inzicht in de schoonheid van elke taal en de uniciteit van ieder mens. Ik vergelijk een LL profiel vaak met de versnellingsbak van een auto, het helpt je die resources in te zetten die jou in relatie met je omgeving effectiever en plezieriger maken. En dat is winst op het werk en thuis.”
Indien je wilt weten hoe jouw communicatieprofiel eruit ziet?
Neem dan contact op met Marie-Louise Horst, info@topview.nl of info@eden-consult.nl
Iván Böszörményi – Nagy (1920 – 2007) is de grondlegger van de contextuele benadering. Voor velen is Nagy de man van het begrip loyaliteit. Het gaat hierbij om de existentiële loyaliteit tussen ouders en kinderen. Een beroemde uitspraak van Nagy is dan ook: Hoe slechter de ouders, hoe loyaler het kind. Denk aan al die kinderen die zwijgen als er thuis sprake is van geweld, omdat zij de ouders willen beschermen. Over loyaliteit hoeven we als het hier om gaat niet romantisch te zijn. Kern in zijn denken is dat we als mens ingesteld zijn op relaties, ofwel de mens is fundamenteel relationeel. We zijn afhankelijk van elkaar. De kwaliteit van ons leven, wordt in hoge mate bepaald door de kwaliteit van onze relaties. Nagy deed hierover ooit de volgende uitspraak: “Onze eerste levensbehoeften zijn een voorwaarde om te kunnen overleven, maar we hebben relaties nodig om te bestaan.”
Doordat we gezien en gekend worden door anderen zijn we van betekenis, dit bevestigt ons in ons bestaan. Als niemand ons ziet, als we niet verbonden zijn met anderen, raken we ook de verbinding met onszelf kwijt. Volgens Nagy wordt de kwaliteit van onze relaties bepaald door vertrouwen en betrouwbaarheid, zij zijn de zuurstof voor onze relaties.
We hebben het nodig anderen te kunnen vertrouwen. De mate waarin we dit vermogen ontwikkelen krijgen we mee van thuis, de plek waar we opgroeien (als het goed is). In onze familie leren we hoe we liefhebben, hoe we omgaan met verschillen en hoe we conflicten aangaan, die oplossen en weer verbinden met elkaar. Daar ontwikkelen we onze blauwdruk voor relaties en de plek die we daarin zelf innemen.
In elke familie wordt gegeven en ontvangen, er zijn al allerlei balansen tussen de verschillende familieleden, soms zijn die balansen redelijk in evenwicht, maar vaak ook is er sprake van disbalans, door het onrecht dat heeft plaatsgevonden, of het lot dat heeft toegeslagen. We zijn het ons als pasgeboren baby’s niet bewust, maar maken deel uit van een familiegeschiedenis die al generaties lang bestaat. Daar voegen wij met ons bestaan weer geschiedenis aan toe. Een fascinerend gegeven. We dragen bij door wie we zijn, door wat we doen, doordat we er zijn.
Uitgangspunt van Nagy is dat alle kinderen geven, om dat wat uit balans is geraakt over de voorgaande generaties, weer in balans te brengen. Hoe meer er uit balans is, hoe harder kinderen werken om het evenwicht te herstellen. En dat stopt niet als we volwassen zijn. We blijven altijd kind van onze ouders en we willen altijd bijdragen, van betekenis zijn en daarin gezien worden, dat ook. Als we thuis een bruggenbouwer waren, herhalen we dit later vaak op andere plekken. Als we aangepast en teruggetrokken waren, om niet nog meer spanningen in het gezin te veroorzaken, is dat vaak ook de positie die we innemen in onze volwassen relaties.
Het uitgangspunt van een contextueel therapeut is dan ook altijd dat iedereen binnen de context van de cliënt van betekenis is, dat iedereen een stem heeft en dat we tot de meest rechtvaardige oplossingen komen als iedereen gehoord wordt. Daarom stellen we de dialoog centraal in onze begeleidingsprocessen. Onder dialoog verstaan we kortweg het gesprek over de balans van geven en ontvangen. Een contextueel therapeut is als het ware de advocaat van alle gezinsleden, omdat iedereen ertoe gerechtigd is dat men rekening met hem/haar houdt. Vanuit deze overtuiging wil een contextueel hulpverlener ieders stem laten klinken en ieders verdienste zichtbaar maken.
Er is diep in ons vaak zoveel dat gezegd wil worden en er zijn tegelijk zoveel redenen waarom we ons niet uitspreken…We willen de ander niet kwetsen, we willen conflicten vermijden of we denken dat onze stem er minder toe doet dan die van anderen… Iedereen wil van betekenis zijn en bijdragen, dat is een fundamenteel uitgangspunt.
Doel is dat de familieleden hun betekenis voor elkaar opnieuw of voor het eerst kunnen gaan zien en dat de familie een oefenplaats kan worden voor dialoog. Een plek waar je kunt leren benieuwd te zijn naar de ander, jezelf te onthullen door jouw eigen verhaal te vertellen (ik – ervaring). Een plek waar er voor iedereen ruimte is om zijn of haar stem te vinden en gehoord te worden. Een plek waar een nieuw perspectief wordt gecreëerd: een proces dat nooit meer ophoudt: zich voortdurende ontwikkeld te vergelijken met een perpetuum mobile.